• CDI
  • Distant
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Site GreenTomatoMedia

GreenTomatoMedia est une agence de marketing digital basée à Chiang Mai, en Thaïlande (https://greentomatomedia.com/).

Voici les principales activités de GreenTomatoMedia :

📱APPLICATIONS MOBILES avec un portefeuille de plus de 50 applications téléchargées plus de 20 millions de fois.

💻MEDIA avec un réseau de plus de 1000 sites Web en 4 langues (+ de 100 000 visiteurs de grande valeur par mois) dans différentes thématiques (Finance, Crypto, iGaming) et des chaînes Youtubes en pleine croissance.

📚ÉDITION DE LIVRES avec plus de 100 livres et des millions de pages lues mensuellement.

 

Description de l’emploi:

Pour contribuer au développement et à la croissance de notre département Media, nous recherchons notre nouveau Head of Content SEO.

Missions : Avoir le meilleur contenu de la SERP 🚀

– Responsable de la stratégie globale du contenu pour le département Media.
– Management des rédacteurs et de sa Team: Recrutement, formation et suivi des performances.
– Maintenir une bonne cadence de contenu produit et de bonne qualité.
– Création de nouveaux contenus et Optimisation des contenus existants sur nos sites.
– Veille concurrentielle et suivi des tendances SEO, Google update, etc.

Votre profil:

– Curieux, autonome et (très) organisé mais aussi dynamique et créatif, vous aimez vous impliquer dans vos projets.
– Vous êtes perpétuellement dans la recherche de nouveaux procédés pour atteindre vos objectifs.
– Bonne connaissance des différents outils de référencement et d’analyse de trafic sur le web (Ahrefs, Semrush, YTG, Google Analytics, etc).
– Vous avez une affinité particulière pour les thématiques suivantes: Jeux d’argent, Finance, Investissement.
– Francophone natif 🇫🇷.
– Vous pouvez tenir une conversation simple et écrire intelligiblement en anglais.

Conditions du poste:

– En remote ou dans nos bureaux en Thailande à Chiang Mai 🇹🇭
– Salaire en fonction de l’expérience et de la localisation (entre 1800 et 4000 euros par mois)

Processus de recrutement:

– Entretien RH (par visio).
– Essai d’édition.
– Entretien avec le futur manager.