Site Wecasa
En tant que SEO & Content Manager, tu rejoins l’équipe Acquisition & CRM de Wecasa dans le cadre d’un CDD de 6 mois pour un remplacement de congé maternité à partir de juin.
L’équipe est aujourd’hui composée de 10 collaborateurs (stagiaires et alternants inclus) dont Marine, la Responsable du département. On y retrouve 4 pôles :
– SEO (4 collaborateurs)
– App & CRM ( 2 collaborateurs)
– B2B (2 collaborateurs)
– SEA & Offline (1 collaborateur)
En tant que SEO Manager, ton rôle sera de reprendre en charge la stratégie SEO de Wecasa afin de maximiser le traffic sur notre site et assurer un référencement de qualité.
**Les missions :**
**Audit / analyse :**
Faire une analyse sémantique, définir les mots-clés stratégiques, définir le type de contenu par type de mot-clé, analyse concurrentielle.
**Stratégie :**
Construire une stratégie puissante de SEO content pour Wecasa, dans le but d’accroitre le trafic et la conversion organique.
**Planning éditorial :**
Piloter la stratégie éditoriale et sa mise en place en se basant sur une analyse sémantique et concurrentielle.
**Optimisation :**
Optimiser le contenu SEO du site avec les bons mots-clés cibles, créer des cocons sémantiques et les optimiser, optimiser nos pages pour le top 3 des résultats, la position zéro et les résultats PAA (people also ask).
**Netlinking :**
Elaborer une stratégie de backlinks et de maillage interne efficace.
**Analytics :**
Mettre en place des outils de monitoring pour suivre les KPIs et la performance, ainsi qu’un reporting mensuel.
**Management**
Pour mener à bien ces missions, tu vas manager 2 alternants, 1 stagiaire, 3 rédacteurs freelances et 1 developer WordPress freelance.
**Profil recherché :**
– Tu as une **expérience réussie en SEO et Management** d’au moins 2 ans en agence ou chez un annonceur
– Tu maîtrises les outils d’analyse SEO comme SEMRUSH, Search Console, Google Analytics, Screaming Frog….
– Tu as une bonne connaissance des CSM (WordPress / Prismic)
– Tu sais travailler dans un environnement agile et en collaboration avec divers interlocuteurs
– Tu as un niveau B2 minimum en anglais
Chez Wecasa, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont de vraies force pour l’entreprise. Nos offres sont bien évidemment ouvertes à toutes et à tous, nous vous encourageons à y postuler !
***Ce que Wecasa peut t’offrir :***
– Une rémunération entre 40 et 45 k selon ton expérience
– Un environnement de travail bienveillant, basé sur le collaboratif
– Un environnement international pour travailler ton plus bel accent anglais
– 5 semaines de congés payés ainsi que 8 à 10 jours de RTT
– Une mutuelle de bon niveau prise en charge à 50% par Wecasa
– Des évènements réguliers (non obligatoires bien sûr ! ) et un séminaire annuel
– La possibilité de faire du télétravail 2 jours par semaine
– Tes déjeuners subventionnés avec une carte restaurant (8€ par jour, pris en charge à 50% par Wecasa)
– Des prestations ménage, massage, coiffure, coaching sportif, etc… offertes pour toi tous les mois.
***Ce que ta future équipe peut te proposer :***
– Une grosse capacité de production de contenu et de gros « moyens » : l’équipe SEO représente la moitié de l’équipe acquisition + freelances externes
– Une équipe technique en interne : développeurs, product manager et product designers dédiés à la team acquisition
– Des outils au top
– Des rituels d’équipe : 1 déjeuner / mois, 2 cafés par mois, 1 réunion d’équipe élargie par mois, 1 réunion d’équipe restreinte par mois (managers seulement), 2 team buildings par an …
***Quelques mots sur tes futurs collègues et manager :***
Une équipe sympa, soudée et bienveillante. La concurrence ? C’est pas pour nous.
Marine (Head of Acqusition & CRM) a plus de 10 ans d’expérience en acquisition & product chez des pure players digitaux à taille humaine.
Elle valorise la prise d’initiative au quotidien et tire satisfaction de son expérience managériale via la progression en expertise et gestion humaine de ses équipes.
Proces de recrutement :
– Echange avec Misbah, Talent Acquisition Manager
– Echange avec Adama, la SEO Manager suivi d’un test
– Echange avec Marine (Responsable Acquisition et CRM) et Antoine (CEO)
