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Les affaires marchent bien pour Google et le CEO Eric Schmidt vient d'annoncer plusieurs avantages pour les employés de l'entreprise : prime et augmentation de 10% des salaires. Mais cette action peut aussi cacher une volonté de freiner la fuite de ses employés vers la concurrence...
Coup de publicité, action visant à réduire la fuite de ses cerveaux ou simple geste social ? Quoi qu'il en soit, Google a annoncé cette semaine que tous les salariés de l'entreprise allaient être augmentés de 10% au 1er janvier 2011, une augmentation égale au montant de l'objectif de prime annuelle additionnée d'une prime de 1 000 dollars (net).
Les 23 300 "googlers" vont sans doute apprécier ce cadeau de Noël un peu avant l'heure qui devrait coûter 1 milliard environ à l'entreprise... Voici qui devrait également faire réféléchir les salariés avant de succomber aux sirènes de Facebook (dont 10% de l'effectif viendrait de Google) ou des autres géants de la Silicon Valley...
Mise à jour 14 novembre 2010 : Selon ZDNet, "Un employé de Google aurait été licencié après avoir diffusé le document interne annonçant une prime de fin d’année de 1 000 dollars ainsi qu’une hausse générale des salaires de 10% à compter de janvier 2011". Pas cool...
 Source de l'image : Abondance |
Plus d'infos :
- http://www.google.com/
Source(s) :
- Google Gives All Employees Surprise $1,000 Cash Bonus And 10% Raise (Business Insider)
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