Il semblerait que Microsoft propose prochainement à de grandes entreprises triées sur le volet des conditions financières intéressantes si leurs employés utilisent le moteur de recherche web "maison", Live Search. Ces "incentives" pourraient être proposées sous la forme de services gratuits ou de formations, par exemple. Le montant du "cadeau" serait alors proportionnel au nombre de requêtes effectuées sur le moteur par les employés de l'entreprise et pourrait représenter un montant de 2 à 10 $ par an et par PC, en plus d'un montant forfaitaire à l'inscription au projet. Un tel programme serait déjà à l'essai aux Etats-Unis. En 2006, une étude de VisitorVille avait montré qu'en interne, 2/3 des employés de Microsoft utilisaient Google pour leurs recherches. En 2005, les chiffres étaient similaires. L'histoire ne dit pas si les employés de Microsoft seront augmentés s'ils portent leur préférence dorénavant à Live Search... Après tout, autant commencer par le commencement...
Source : BattelleMedia
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