Transparence : Abondance utilise l’IA à bon escient.En savoir plus
Abondance utilise l’IA à bon escient.
L’IA nous aide pour la veille et la préparation des articles, et chaque article est relu et validé par l’équipe éditoriale d’Abondance avant sa publication. Notre usage de l’IA.
Le magazine Fortune a classé Google sur la première marche du podium des entreprises où il fait bon travailler. Plusieurs critères ont pesé dans la balance pour ce classement : temps libre pour les employés, avantages sur le lieu de travail (repas gratuits, goodies, spa, consultations médicales sur place, etc.), avantages en termes de stocks-options, etc. Son taux de départ serait actuellement de 4% soit l'un des plus faibles de la Silicon Valley. La compagnie reçoit d'ailleurs près de 100 000 CV par mois, à tel point que les candidats potentiels à l'embauche doivent maintenant répondre à un test d'embauche en ligne, leur attribuant une note de 1 à 100 permettant aux recruteurs du moteur de recheche de "faire le tri" parmi la multitude de demandes. Google emploie aujourd'hui plus de 10 000 personnes à travers le monde et embauche près de 200 nouveaux employés chaque semaine !
http://money.cnn.com/magazines/fortune/bestcompanies/2007/snapshots/1.html
Source : Abondance, 01Net
